預算人員首先應該做的是安慰自己“別擔心，慢慢來，一步一步”。生存是現場預算人員重要的素質。下午，甲方召開例會，要求施工單位預算人員參加，現場討論甲方提出的變更問題。目前甲方和施工方想知道的是因為柱子的底部沒有粉刷，但是規(guī)則沒有。計算規(guī)則有一個功能，就是簡化復雜的計算。主要工作集中在從事電工、電機維修工人、電子裝配工人、配電、繼電保護、廠用電、數控維修等工作，大量的電工人才需求，讓電工就業(yè)前景非常廣闊。
申報周期：一年左右。
評審及發(fā)放機構：分別由相關?。皇?部分是區(qū))人事部門、技術職務任職評審會及職改辦（改革小組）負責發(fā)放。評審周期短，名額有限,有意者咨詢,提供中信息！
注：申報評審不受、檔案、單位性質和身份的限制
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主要材料要求：1、《技術職務任職評審表》（一式二份，由本人填寫）；2、《近兩個年度考核登記表》3、《技術工作總結》；4、參評一篇；5、附件材料：包括、、現書、水平測試合格、，以及其它能本人水平、能力和業(yè)績的相關材料（如書、學習培訓、發(fā)表文章、表彰獎勵、工程等）的原件和復印件。其中前5項為*。
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報考評審的人員，必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本崗位上做出顯著成績，且具備相應的理論水平和實際工作能力。
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技術員評定條件
1.技術員助理：
（1）大學本科畢業(yè)，從事技術工作一年以上。
（2）大學?？飘厴I(yè)，從事技術工作三年年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事技術工作五年年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事技術工作七年以上。 
（5）初中以下學歷人員，從事技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2.技術員：
（1）大學本科畢業(yè)，從事技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
（2）大學專科畢業(yè)，從事技術工作七年以上，擔任助理職務四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。 
（4）初中以下學歷人員須從事技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
3.技術員：
（1）大學本科畢業(yè)，從事工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
（2）大學?？飘厴I(yè)，從事技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。
企業(yè)關鍵技術崗位：施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、勞務員、資料員
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